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Blc Consultoría - Gestión del talento

Inmersos en la batalla por el talento, nuestras organizaciones y clientes nos solicitan habitualmente herramientas para la gestión del talento de forma sostenible desde su incorporación. Para ello disponemos de modelos específicos de trabajo:

  • Employer Branding.
  • Modelo BLC para la Gestión Integral del Talento (3C).
  • Modelo BLC para la definición, identificación y desarrollo del potencial directivo y técnico.
  • Modelo de gestión del talento.
  • Talento en la Generación Y.
 

Nuestras soluciones:

 

  • Diseño de políticas de Employer Branding.
  • Definición de políticas integrales de Gestión del Talento (3C)
  • Definición del Potencial.
  • Identificación del Potencial (sistemas específicos de evaluación)
  • Planes de Desarrollo del Talento.
  • Modelos retributivos para la retención del talento y altos potenciales en la organización.
  • Modelos de liderazgo para managers con altos potenciales en sus equipos.
  • Assessment & Development Center para profesionales con talento.
 

 

Modelo 3C.

desarrollo itinerario