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    Archivo mensual de: "marzo, 2015"
    Portada » Archivo de marzo 2015
     El Síndrome de Grey
    0
    Por Grupo Blc
    En Dichos populares y conceptos de RRHH
    Publicado 23 marzo, 2015

    El Síndrome de Grey

    Javier Cantera, Presidente Auren Blc Hay libros y películas de cultura popular, como “50 sombras de Grey”, que nos posibilitan explicar conductas humanas más fácilmente. Sin valorar el erotismo [...]

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    0
    Por Grupo Blc
    En La Mediateca
    Publicado 22 marzo, 2015

    Javier Cantera Presidente Grupo BLC- Participa en FIE2015

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     Workplace Conference Madrid
    0
    Por Grupo Blc
    En Recomendamos
    Publicado 22 marzo, 2015

    Workplace Conference Madrid

    Auren Blc & Workplace Conference  Este mes de abril, la Torre Cepsa de Madrid, acogerá Workplace Conference «The Future of Work»,  manifestaciones sobre nuevas formas de trabajar, [...]

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     Successful Projects Madrid y Barcelona
    0
    Por Grupo Blc
    En Recomendamos
    Publicado 22 marzo, 2015

    Successful Projects Madrid y Barcelona

    Blc Desarrollo En el curso de “Liderazgo de Proyectos” se profundiza en las técnicas y herramientas de la gestión de proyectos, y a la vez se desarrollan capacidades y comportamientos [...]

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     Coaching en vivo y en directo
    0
    Por Grupo Blc
    En Recomendamos
    Publicado 22 marzo, 2015

    Coaching en vivo y en directo

    Blc Coaching & Mentoring ¿Conoces el Coaching pero nunca has asistido a una sesión? Te proponemos una sesión muy especial… Una sesión real de Coaching en vivo y en directo […]

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     El Talento Senior, imprescindible para el futuro de España
    0
    Por Grupo Blc
    En Accion social
    Publicado 22 marzo, 2015

    El Talento Senior, imprescindible para el futuro de España

    Antolín Velasco, Socio Director de Blc Coaching & Mentoring Aunque en la actual situación hay varios millones de personas que buscan trabajo, las tendencias demográficas nos indican que en un [...]

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     Inspiración
    0
    Por Grupo Blc
    En Sabias que
    Publicado 22 marzo, 2015

    Inspiración

    Tenemos muchos más momentos de reflexión que de inspiración. Cuando queremos reflexionar, nos ponemos a darle vueltas y vueltas a una idea, a una situación, a un problema… Buscamos [...]

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     Evaluación de Desempeño II
    0
    Por Grupo Blc
    En Desarrollo profesional
    Publicado 22 marzo, 2015

    Evaluación de Desempeño II

    Laura Figuerola, Socio Directora de Blc Consultoría  En el capítulo anterior comentábamos sobre la Evaluación del Desempeño y la necesidad de crear un entorno adecuado y natural en el que, [...]

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     Diversidad Cultural y Empresa
    0
    Por Grupo Blc
    En Accion social
    Publicado 17 marzo, 2015

    Diversidad Cultural y Empresa

    Hortensia Mañas, Directora de Marketing de Auren Blc. Globalización y Diversificación cultural son conceptos habituales y realidades en las que nos movemos desde hace años y  que están [...]

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    0
    Por Grupo Blc
    En Documenta
    Publicado 16 marzo, 2015

    Bill George nos da las claves para llegar a ser un Líder Auténtico

    Para liderar a otros necesitas aprender primero a liderarte a ti mismo. Un líder potente aprende de su propio análisis, de ser consciente y darse cuenta de quién es así como […]

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    0
    Por Grupo Blc
    En Documenta
    Publicado 12 marzo, 2015

    BILL GEORGE CON DANIEL GOLEMAN NOS MUESTRA UNA PEQUEÑA APROXIMACIÓN AL TRABAJO INTERNO QUE REALIZAN LOS LÍDERES AUTÉNTICOS

    El líder para ser un Auténtico Líder necesita encontrar su verdadero Norte. Todos utilizamos algún método de reflexión o introspección que nos permite incrementar nuestro autoconocimiento y nos [...]

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     COACHING DIRECTIVO: ¿Sentido común o Liderazgo auténtico?
    0
    Por Grupo Blc
    En Benchmarking
    Publicado 12 marzo, 2015

    COACHING DIRECTIVO: ¿Sentido común o Liderazgo auténtico?

    Un rol típico del coaching directivo es el asesoramiento en el estilo directivo del coachee que suele necesitar un feedback desinteresado. El liderazgo ha evolucionado hacia la utilización de [...]

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      ¿Son las organizaciones resilientes y/o exponenciales? Personas y empresas sostenibles
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      Plan de reactivación hacia la «nueva normalidad»
      15 julio, 2020
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      Término RRHH: Comunicación externa con Stakeholders
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      Comercio electrónico: hacia una «nueva oportunidad»
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