La importancia de llamarse NETWORKER para la gestión de personas
Todos sabemos el poder de los nombres para focalizar la atención. Hace poco tuve la ocasión de conocer a un coach que me dijo que era un Networker, en un […]
¿CÓMO LOGRAR UNA ADECUADA EXPERIENCIA DE EMPLEADO EN EL PROCESO DEL OFF BOARDING Y DESVINCULACIÓN DE LOS TRABAJADORES?
La Experiencia de Empleado se ha convertido en un aspecto estratégico en aquellas empresas que desean que su ecosistema sea atractivo al atraer y retener talento. Proveer de vivencias y […]
Inteligencia artificial: una oportunidad de fomentar la diversidad y la inclusión
La semana pasada tuve la oportunidad de estar en el Kick off del “Labs sobre Inteligencia Artificial Responsable e Inclusiva” liderado por la Fundación Seres, Everis y IESE y también […]
La Ciencia del Éxito
Las leyes universales del éxito. Las razones científicas que explican el triunfo o el fracaso de las personas. ALBERT-LÁSZLÓ BARABÁSI CONECTA MAYO 2019 Análisis de la [...]
Role Dynamics: Aplicaciones teatrales activas en Recursos Humanos
¿Quieres que tus intervenciones, cursos, talleres y formaciones logren un impacto profundo en los participantes? ¿Te gustaría convertirte en un elemento de cambio dentro de tu equipo y [...]
Industria 4.0 Humanización de la tecnología
9:15 Registro asistentes 9:30 Javier Cantera. Presidente de Auren Blc “Humanización de la Tecnología” 9:45 Carlos Fraile Director General de RENAULT-NISSAN Consulting España [...]
Performance Management
En los últimos años las organizaciones han cambiado radicalmente la forma en que evalúan a sus empleados, y para ello se debe reentrenar a los líderes para implementar nuevas metodologías […]
