El límite de lo escrito
Las organizaciones están inmersas en infinidad de procesos y proyectos (estratégicos, operativos, de soporte, etc.) en los que participan diferentes individuos, equipos, oficinas y áreas, tanto [...]
PUEDO SOLUCIONAR TU PROBLEMA (CASI) SEA CUAL SEA
(Sólo necesito que me dejes formar un equipo, que dediquen 5 días completos, que se centren únicamente a este proyecto sin distracciones, que sigan las instrucciones del facilitador y tengan […]
DIVERSIDAD COGNITIVA, ¿ESTAMOS PREPARADOS PARA GESTIONARLA?
La diversidad hace referencia a todo aquello que marca una diferencia dentro de un grupo, bien sean características físicas, organizacionales, psicológicas o conductuales, siendo una [...]
Aproximación a un modelo para la función de RRHH
“Yo nunca busco temas, dejo que los temas me busquen y yo los eludo, pero si el tema insiste, yo me resigno y escribo.” Jorge Luis Borges Desde que las organizaciones existen siempre […]
“¿Y QUE HACEMOS CON LA NIEVE?” UNA OPORTUNIDAD PARA EL COACHING INTERIOR.
Uno de los descubrimientos que supone acudir al trabajo en transporte público es que, de repente, vuelves a recuperar cuarenta y cinco minutos de tu vida que hasta hace unas […]
Bienestar emocional en las organizaciones
En los últimos años se está viviendo un interés creciente por la salud emocional de los empleados. En la práctica, esto significa propiciar la existencia en las organizaciones de un […]
Sustitución de trabajadores por robots. Sentencia discutible, debate inevitable
Nos desayunábamos hace pocos días con la noticia de una sentencia de un juzgado de Las Palmas en la que se declaraba improcedente el despido de una trabajadora porque la […]
¿CÓMO LOGRAR UNA ADECUADA EXPERIENCIA DE EMPLEADO EN EL PROCESO DEL OFF BOARDING Y DESVINCULACIÓN DE LOS TRABAJADORES?
La Experiencia de Empleado se ha convertido en un aspecto estratégico en aquellas empresas que desean que su ecosistema sea atractivo al atraer y retener talento. Proveer de vivencias y […]
¿Por qué tenemos ansiedad profesional?
Existen 4 fuentes psicológicas que contribuyen a aumentar el nivel de ansiedad profesional. Te las describimos en la siguiente infografía:
Los cambios en la ley de igualdad y sus implicaciones
En marzo del presente año se aprobó un real decreto-ley, el cual tiene como principal objetivo reforzar la ley orgánica 3/2007, conocida como ley de igualdad. Se trata de medidas […]
¿Por qué vendemos tan mal nuestra formación interna?
5 sencillas tácticas de Marketing digital para mejorar la venta y ROI de nuestra formación Una de las cosas que me llamaron más la atención cuando pasé al equipo de […]
Gestión de la felicidad en el día a día
La felicidad está conformada por distintos momentos a lo largo del día. Estos momentos son los momentos vitales, que en si dependen de otros, los emocionales, energéticos, multiplicadores y [...]
