De colega a colega

 En Libros

Andrés Pérez
Director de Expansión de Auren Blc.

Querido colega:

Supongo que si llevas algún tiempo buscando trabajo, alguien, en algún momento, han podido tratarte no como un profesional, sino como un número, o incluso, con cierto aire de superioridad… ¿es así? ¿Me equivoco mucho?

Si la respuesta es positiva, esta carta abierta está específicamente dirigida a ti: de colega a colega, ¡eres un profesional! No es tener trabajo lo que nos convierte en profesionales, sino nuestra actitud y nuestras experiencias adquiridas en tantas horas de faena. Tú y yo conocemos algunos casos de personas con trabajo, pero poco  profesionales, y probablemente conocemos también grandes profesionales, como tú mismo, en busca de empresa.

Pero si obramos en consecuencia, buscar trabajo es ahora nuestro trabajo, no nuestra profesión. Por tanto te invito a que tu plan de acción tenga al menos esas dos direcciones para los próximos meses:

  • Cómo mantenerme actualizado profesionalmente. En este punto ya sabes que tiene gran importancia tu visibilidad en el mercado, atender las citas de sector, acudir a congresos, presentaciones, ponencias y conferencias que se organizan sobre la profesión en la que cada uno de nosotros estamos inmersos. Piensa también si es necesario invertir tiempo o dinero o ambos en tu formación y actualización.
  • Dedicar tiempo y método a tu trabajo actual: buscar un empleo. Un profesional se distingue de otra persona que no lo es, en el entusiasmo, el método, la constancia y la calidad con la que enfrenta todas sus tareas, las grandes y las pequeñas, la revisión de su network o el análisis de las ofertas de trabajo, la lectura de la prensa, la actualización del blog o patearse el barrio buscando oportunidades.

Y en cualquier caso, plantéate una estrategia profesional…

En la situación actual, muchas empresas no tienen vacantes, pero sí necesitan profesionales. Puede parecer una contradicción, pero si lo piensas dos veces verás que no lo es. Las empresas no tienen vacantes (o tienen menos), pero siguen teniendo problemas no resueltos, oportunidades no aprovechadas y amenazas de la competencia. Están dispuestas a comprar un proyecto y fichar un profesional, pero esa búsqueda difícilmente aparecerá en una web de ofertas de empleo, entre otras cosas porque es difícil de escribir… Si relacionas tu perfil no con una vacante (que no tiene), sino con la solución a un problema (que sí tiene), quizá amplíes lo que algún gurú llamó la “ventana de oportunidad”.

Presenta un proyecto, preséntate como profesional. Haz ver a las empresas que tú tienes la solución a un problema o la llave para rentabilizar una oportunidad de negocio. Y hazte valer. Como profesional. 

¿Es esta la solución? Francamente, no lo sé. Pero los profesionales se distinguen por lo que aportan, no por lo que hacen. Todos los demás presentan su CV: ¿puedes aportar algo más? De profesional a profesional, repito, no sé si es la solución, pero inténtalo.

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maria villota