Donde están tus límites

 En ¿Y si...?

¿Quién duda hoy de la permeabilidad de las fronteras en lo que a empleo y movilidad profesional se refiere? Cada vez se hace más segura la apuesta por el talento global y por la experiencia internacional para mejorar nuestras posibilidades de acceder a un nuevo empleo. Salir fuera de nuestro país no es la única vía para acceder a un puesto de trabajo, pero es una alternativa a considerar en un mercado global en el que se valora el talento personal, la experiencia y la aportación de valor añadido a las empresas y proyectos, la creatividad y la iniciativa.

Es mucha la confianza, el coraje y la esperanza que hay que tener para trasladarse y empezar un proyecto nuevo en otra cultura, en otras tierras –más o menos lejanas- rodeados de historias y paisajes nuevos. Sin embargo supone una oportunidad más para conocernos a nosotros mismos y desarrollar unas competencias, una percepción y unas habilidades que, por estar sumidos en la rutina, se habían quedado a la espera de ser desempolvadas y pasar a la acción.

Desde las competencias interculturales, pasando por la mejora del idioma del país de destino, la curiosidad o la capacidad de transformarnos para adaptarnos, trasladarnos al ámbito internacional supone un despertar. Por eso y porque el talento y la carrera profesional ya no entienden de fronteras, queremos presentaros diferentes puntos de vista que aporten una visión global de la situación del mercado laboral más allá de los ‘límites’ geográficos. Tanto si tienes espíritu aventurero como si la idea de dejar atrás lo que ahora tienes te deja un poco frío, te proponemos unas lecturas inspiradoras en las que incorporamos testimonios de gente valiente que algún día decidió hacer la maleta y embarcarse hacia un nuevo destino. ‘5 continentes, 5 visiones’ quiere ser un reflejo de la tenacidad, el esfuerzo y los retos que implican el traslado y la adaptación a un país diferente. Recopilamos las miradas de españoles que han dado el salto y se han instalado en otros países con un proyecto profesional; captaremos sus impresiones, nos aproximaremos a sus historias y a sus experiencias, a sus realidades, a la cultura y a la aventura de ser emigrante.

Con este espacio, que aparecerá en números aleatorios de nuestra revista, también queremos aportar diferentes recursos y medios para promocionar la empleabilidad a nivel mundial y sacar a la luz situaciones en las que los entrevistados en los diferentes países se han visto sumergidos y que nos narran desde un acercamiento único y personal.

Hacer acopio de una actitud de apertura que permita integrarnos en entornos de diversidad supone una ventaja a la hora de extraer lo positivo de esta experiencia: el enriquecimiento que conlleva convivir con nuevos modelos y equipos de trabajo multiculturales; apreciar, valorar y sacar partido de las diferencias para el propio crecimiento personal y profesional.

‘5 continentes, 5 visiones’ no pretende ser un recorrido demasiado ambicioso ni exhaustivo por toda la geografía mundial, sino un humilde acercamiento a través de la mirada de algunos emigrantes que han querido compartir con nosotros sus historias y a los que desde aquí queremos agradecer su generosidad así como desearles todo el éxito en esta etapa.

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