Empleabilidad versionando a Les Luthiers

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Reflexiones sobre la filosofía de Les Luthiers

Andrés Pérez,
Socio Director de Auren Blc

 

Cuando empecé a trabajar en el mundo de los Recursos Humanos, allá por el comienzo de los noventa, el concepto de Empleabilidad no tenía muy buena fama. Básicamente se equiparaba con “no me puedo comprometer contigo a largo plazo, pero te haré empleable para que otros te contraten”. Y eso parecía feo. Fundamentalmente porque el empleo para toda la vida seguía iendo un valor, aunque lo criticáramos. Es la diferencia entre la estrategia –lo que te gustaría- y la cultura –lo que hay-.

Mucho ha llovido desde entonces, en el sentido más literal. Esta crisis ha supuesto un punto de inflexión en todo lo que tiene que ver con el compromiso entre empleado y empresa. Es lógico: muchas empresas han tomado decisiones –en ocasiones no muy ejemplares, cuando no claramente lamentables- que merman la base de este compromiso. Si además uno ha sido objeto de una reestructuración o un ERE, con mayor motivo.

Pero no olvidemos que cuando una empresa hace un ERE hay “daños colaterales”: los “supervivientes” también experimentan una degradación de su grado de compromiso.

El reto para los profesionales de Recursos Humanos del futuro será volver a construir relaciones de confianza en la empresa, y seguro que el resultado futuro quizá sea algo distinto de lo que hemos vivido en el pasado.

Para los profesionales, sean víctimas, supervivientes o simplemente espectadores de esta crisis, el reto está en reinventar la relación con la empresa y el trabajo, de forma que todos podamos encontrar sentido a esta situación y replantearnos el futuro.

Más o menos en la época a la que me refería al inicio a este artículo, escuché por primera vez al grupo de humoristas argentinos Les Luthiers…¡pura filosofía!. Os dejo algunas reflexiones para navegantes, al hilo de algunas de sus frases más célebres y divertidas…

  1. “En cada madre hay una suegra en potencia”
    Ojo con las empresas “madrazas” en las que parece que tú no tienes que tomar decisiones sobre tu futuro…todo está previsto, y si lo haces bien, llegarás lejos. Eres tú el que debe tomar las riendas de tu futuro profesional, y si no estás de acuerdo con lo que ves, mejor actúa. Si has tenido un encuentro con una suegra complicada, ya sabes a qué me refiero.
  2. “El amor eterno dura aproximadamente 3 meses”
    La verdad es que no sé lo que dura…pero tu trabajo no es tu vida…Cree en el proyecto de empresa, en tu jefe y en tus compañeros, pero cree también en ti mismo, en tus posibilidades y trabaja tu marca personal…por si acaso. Tú eres tú, y la empresa, una circunstancia.
  3. “Pez que lucha contra la corriente, muere electrocutado”
    Es difícil que tú en solitario puedas cambiar la empresa , la sociedad, cambiar el sistema o el mercado…mejor cambia tú, mejora, construye y sé positivo. Sé idealista, pero con los pies en el suelo…si una pared no se traspasa…pues mejor busca una puerta.
  4. “Lo importante no es saber, es tener el teléfono del que sabe”
    Trabaja tu red de contactos (ahora le llamamos networking). Date a conocer, sal de tu cubículo, y ten amigos. Es increíble lo que podemos llegar a conseguir con los contactos adecuados.
  5. “No te metas en el mundo de las drogas… Ya somos muchos y hay poca”
    Si trabajar en lo tuyo, en tu provincia y en tu lugar de residencia es difícil, porque hay poco y sois muchos, aplica la norma 3. Te pongas como te pongas, cambiar la realidad es difícil; mejor adaptarse.
  6. “Dios mío, dame paciencia… pero dámela ¡¡YAAAA!!”
    Ten paciencia, tanto si estás en situación de búsqueda de empleo, si has salido de una empresa o si tienes problemas o dudas en la tuya. Sé optimista, mantén el ánimo y el buen humor. Pero que lo que tenga que venir te encuentre trabajando y trabajándote.

Y otro día, hablaremos de Empleabilidad.

Les Luthiers es un grupo argentino de artistas, por no llamarles simplemente humoristas. Llevan más de 40 años juntos, haciendo pensar y reír al público de todo el mundo.

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