Entrevista a Román Rodríguez. Presidente de MMT Seguros

 En Entrevistas

«PARA MI ES UN PRIVILEGIO PODER GESTIONAR Y LIDERAR ESTA COMPAÑÍA»

 

En esta ocasión en la que nos toca reflexionar sobre coaching y liderazgo hemos decidido entrevistar a Román Rodríguez, Presidente de MMT Seguros, una compañía fundada hace 74 años por un grupo de taxistas, profesión a la que Román dedicó sus primeros años de trabajo. Una de las características que mejor define a este directivo zamorano es la de ser un autodidacta, un hombre hecho a sí mismo, lo que solemos conocer por un líder natural.

Su trayectoria en MMT Seguros comenzó en el año 1983 cuando se incorpora al Consejo de Vigilancia. Posteriormente pasa a ser Delegado de los talleres de reparaciones de MMT Seguros, para a continuación convertirse, durante 15 años en Secretario del Consejo de Administración. Hace dos años y medio es nombrado Presidente de la compañía.

Desde su llegada a la presidencia no ha parado de trabajar. La última iniciativa de su empresa ha sido la de convertirse en el principal patrocinador del Club Estudiantes de baloncesto, que ha pasado a denominarse MMT Estudiantes.

Cuéntanos qué es MMT Seguros y qué pretende

Somos una compañía que con modestia hemos llegado a convertirnos en la cuarta Mutua en el ranking de automóviles dentro de la Comunidad de Madrid. Contamos con una base sólida de 35 millones de euros de fondos propios y 70 millones de euros de facturación, lo que nos permite ofrecer unas garantías envidiables en nuestro sector. Actualmente hemos emprendido un cambio radical en nuestro planteamiento estratégico iniciando la expansión geográfica al resto del territorio español. Asimismo, hemos puesto en marcha nuevos canales de distribución, como una plataforma telefónica e Internet, desde la que en un futuro, ofreceremos todos los servicios.

¿Por qué los taxistas de Madrid confían en ti?

Porque me han conocido a pie de calle trabajando el taxi como uno más. Primero como empleado y después como autónomo y saben que siempre he cumplido todo aquello que he prometido. 

 

¿Te consideras un líder de los taxistas?

No, me considero un profesional más que, en un momento dado, he tenido la suerte o el atrevimiento de poner mis conocimientos y experiencia al servicio de una entidad que siempre entendí era patrimonio de los taxistas y, hoy en día de muchos otros mutualistas. Para mí es cierto que supone un privilegio el poder gestionar y liderar una compañía que muy pronto ofrecerá sus productos y servicios en todo el territorio nacional.

El líder nace o se hace. ¿Crees que tú has aprendido a ser líder o ya lo traías cuando viniste desde Zamora?

Seguramente si hicieras esta pregunta a personas que me conocen desde la infancia te dirían que ya desde niño «apuntaba maneras» de líder. Yo pienso que un cierto espíritu lo traje desde Zamora, mi tierra, pero sin lugar a dudas ha sido trabajando cuando he ido desarrollando las habilidades para liderar a mis equipos:  escuchar activamente a la gente (empleados, mutualistas, colaboradores, etc.), tomar decisiones, saber motivar, ser capaz de innovar en todo momento, vencer resistencias al cambio, etc

¿Qué puede aportar el coaching a una persona como tú?

Un gran valor añadido que resumiría en confianza, seguridad y tranquilidad. Creo que es una herramienta fundamental para que cualquier directivo avance en sus áreas de mejora y en su estilo de gestión. Para mí el coaching y el asesoramiento de confianza tiene como principal valor el saber sacar y reforzar lo mejor de cada persona.

¿Por qué habéis decidido patrocinar al Estudiantes?

El patrocinio del Estudiantes es el fruto de una apuesta decidida por el deporte. La relación de MMT con el club Estudiantes viene de lejos puesto que hemos sido copatrocinadores del equipo desde 2003. Compartimos con ellos unos mismos valores (afán de superación, trabajo en equipo, ilusión por seguir creciendo y superándonos,…) que garantizan un futuro lleno de éxitos para las dos entidades. Este patrocinio refuerza nuestra apuesta por el deporte y por estos valores que creemos que deben permanecer siempre presentes en nuestro proyecto empresarial.

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