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Desayuno: Agile Seniorities

4 julio, 2018 @ 09:00 - 11:00

En Grupo Blc estamos convencidos que el talento senior es ágil para abordar nuevas alternativas para una 2ª etapa profesional. En colaboración con 50Pro conscientes de este reto para las organizaciones te invitamos a un desayuno donde debatiremos soluciones innovadoras y viables que las empresas pueden impulsar para ayudar al talento senior a dar continuidad a su carrera profesional y/o vital.

Analizaremos 4 áreas factibles a valorar para gestionar el talento senior en las organizaciones:

1. Gestión del cambio personal

2. Emprendimiento

3. Continuidad en el mercado

4. La gestión de proyectos: Interim

Programa

1. Agile Seniority: Un concepto a utilizar por las empresas.

Javier Cantera, Presidente de Grupo Blc y Fundación Personas y Empresas

 

2. Active changemaker: Gestión del cambio. Como iniciar una nueva etapa a partir de los 50.

María Pizzuto, Socia Directora de Reskilling, Grupo BLC. 

 

3. Senior entrepeneur: Emprendimiento. Una alternativa proactiva.

Carlos Molina, Fundador CEO de 50Pro

4. Personal Development System: Continuidad Profesional en el Mercado. Caso de éxito.

Fernando Villasante, Consultor Senior de Reskilling, Grupo BLC.

5. Senior Interim: Aportando valor desde la gestión de proyectos.

Bernabé Pérez, Director de Investigación de Nuevas Tendencias en RRHH de Fundación Personas y Empresas

 

Fecha: 4 de julio

Horario: 9:00h – 11.00h

Lugar: EAE Business School, Joaquín Costa 41, Madrid

Más información: marketing2@grupoblc.com

 

Detalles

Fecha:
4 julio, 2018
Hora:
09:00 - 11:00
Categoría del Evento:
Evento etiquetas:
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Lugar

EAE Business School
Calle Joaquín Costa 41
Madrid, Madrid 28002 España
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