Experiencia Empleado

 En Sabias que

La confianza se gana en el día a día empresarial y no debemos olvidar que las personas y las empresas son dos obras sociales que se retroalimentan continuamente. No hay empresa sin personas y las personas necesitan de las empresas para vivir.

En este sentido, la confianza debe establecerse desde la sinceridad, cercanía, honestidad y humildad de las empresas. Esta es una etapa para generar expectativas realistas desde una visión de experiencia empleado.

La experiencia empleado es el paradigma que implica el desarrollo futuro de la relación de confianza empleado-empresa. Se trata de decir a los empleados que la empresa lo único que va a luchar es que la experiencia con ella sea lo más positiva que podamos. Lo importante no es prometer sino hacer grata y satisfactoria dicha experiencia dure lo que dure. La confianza es un activo que hay que reinventar continuamente.

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