Flexiworking

 En Sabias que

¿Qué es flexiworking? ¿Flexibilidad laboral?

Es más que eso, es un trabajo elástico en todos los sentidos y todas las maneras posibles. No existe un horario de entrada y uno de salida, cada trabajador fija su horario y su trabajo como el/ella lo requiera y ajuste. Está dentro de cada quien si un día entra a las 8, otro a las 10, a las 9:30, da igual, con tal de cumplir con su trabajo y entregar lo requerido a tiempo, cada uno se maneja a su manera.

También dentro de esta categoría del flexiworking está la idea de “smartworking” o hacer el trabajo desde casa (o a distancia), no tener que estar físicamente en tu puesto de trabajo. Esto da da mucha libertad e incluso afecta de manera positiva, ya que se puede ahorrar las horas perdidas en transporte, y da a más tiempo de productividad. Y también la comodidad de tu hogar no la quita nada.

Existe ya un ejemplo práctico en nuestro país, el Banco Santander ha implantado el flexiworking hace unos años, donde los empleados han comentado que están más contentos en su puesto de trabajo debido a la libertad y la confianza que hay, por lo tanto elevando así su nivel de productividad ya que se sienten motivados.

El objetivo final de flexiworking es la felicidad, que el empleado pueda tener tiempo para su vida laboral y la vida personal, y está comprobado que influye este paso de comodidad.

 

 

Fuente: http://forbes.es/business/7001/sabes-que-es-el-flexiworking/
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