Hacer equipo jugando es… muy serio

 En Desarrollo profesional

José Luis Catalina, Socio Director Blc Desarrollo

Acabo de salir de una reunión con un reputado Director de Recursos Humanos. Me contaba, con verdadero deleite, un curso que hizo hace años. Pero ¿qué me contaba concretamente?: una de las actividades que hizo, un “juego” que se le quedó grabado y que le hizo descubrir las tendencias que se producen en los equipos de trabajo cuando éstos no están suficientemente alineados cara a un objetivo común. Recordaba bien los detalles de la actividad, lo que se rieron y disfrutaron, y los errores que descubrieron en su manera de proceder. Y anclado al recuerdo de esa actividad, de ese “juego”, se hallaban toda una serie de conclusiones que hoy perduran y le sirven en su desarrollo profesional.

El “juego” en formación es algo muy serio; es un excelente vehículo para dos objetivos clave: el aprendizaje y la creación de equipo. El juego es la forma natural que tenemos los humanos para crear cohesión en el grupo, desde tiempos inmemoriales. A través del juego aprendemos y nos socializamos. Asimilamos las reglas sociales a la vez que sirven de esparcimiento. El juego nos reta y nos divierte. Nos estimula y nos relaja.

Así pues, aprovechemos todo el potencial que tienen, tanto como vehículo de transmisión de mensajes como de generación de cohesión en los equipos. Con grupos más alineados y con mejor clima, conseguiremos mejores resultados, ¿no? Todo encaja.

Desde Blc Desarrollo proponemos una actividad de teambuilding que además de reforzar todos los aspectos implicados en el trabajo en equipo, suponga una forma muy innovadora de celebrar la Navidad en la Empresa.

Blc Desarrollo dispone de numerosas propuestas originales que tienen varias características:

• Fomentan la creación de equipo.
• Hacen aflorar lo mejor que cada uno tenemos dentro.
• Incitan a la creatividad y la innovación.
• Poseen diferente carga lúdica y de profundización en las dinámicas del equipo, en función del objetivo.
• Pueden tener una componente solidaria.

He aquí algunos ejemplos:

CHRISTMAS TEAM COOKING

Una manera única de aunar el Team Building con la tradicional comida navideña. Desde BLC proponemos mantener esta tradición y además innovar a través del “Christmas Team Cooking”, en el que los participantes elaboran su propio banquete, convenientemente guiados y asesorados por un prestigioso Cheff, Premio Nacional de Gastronomía.

MAGIC TEAMS

El grupo de participantes es invitado a hacer equipo… ¡creando un espectáculo de magia!. Son guiados y entrenados por un afamado Mago, consiguiendo al final un sorprendente espectáculo de magia llevado a cabo por los mismos asistentes hecho en equipo.

CHOCOLATE FACTORY O BOMBONES SOLIDARIOS

Guiados por un triple Campeón de España de Repostería, los asistentes fabricarán increíbles bombones y piezas del mejor chocolate belga. Se trabaja desde la visión de la compañía o departamento, a los valores corporativos, el equipo, la orientación al cliente…..y se le añade una componente solidaria.

TEAM TOYS

Eventos de uno o dos días en que se trabajan la generación de equipo y la creatividad y que acaban con dos posibilidades: la donación de los juguetes fabricados a una ONG o la creación de un mercadillo solidario en la empresa.

… y muchos otros: Team Poltergeist, Fórmula 1, Bond Challenge, Mina de Oro, Team Tapas…
Hay muchas más actividades; se pueden ajustar a medida de las necesidades de cada empresa para reforzar los mensajes que la empresa o departamento desee transmitir.

Si estás interesado, ponte en contacto con nosotros:

blcdesarrollo@grupoblc.com

 

José Luis Catalina, Socio Director Blc Desarrollo

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