La soledad del emprendedor

 En Crecer con el coaching

El trabajo del emprendedor conlleva enfrentar con resolución situaciones difíciles, verse inmerso en una toma de decisiones constante a lo largo de día que afectan a la evolución y marcha del negocio, valorar retos presentes, pasados y futuros y analizar la forma de sortearlos y el aprendizaje adquirido con los mismos.

El emprendedor no solo se enfrenta a los retos, también los busca y se esfuerza por conseguirlos.

Los resultados de éxito de la toma de decisiones y de las acciones llevadas a cabo dependerán en gran medida de la respuesta ante las situaciones y del modo en que el emprendedor o empresario las enfrenta.

Esa respuesta, a su vez, va a estar condicionada por aquello que le motiva y por el entrenamiento en dar ese tipo de respuesta.

Es la situación económica familiar, la influencia de la familia y amigos, la situación del mercado de trabajo, su preferencia por la toma de decisiones, su capacidad de innovación o la ilusión de poner en marcha una idea; lo que estimula y anima para la puesta en marcha de un negocio, de una idea, de un cambio en la empresa.

Pero la persona emprendedora se encuentra con retos a los que hacer frente que no siempre son compartidos y se abordan en soledad:

  • El cometido y responsabilidad de encontrar clientes para el producto o servicio. ¿Cómo hago que mis posibles clientes se sientan atraídos por mi idea? ¿Cómo fidelizo a mis clientes?

  • El encontrar la rentabilidad de las tareas desempeñadas. Planificar eficazmente para llegar a la ejecución de todos los roles que un emprendedor ocupa.

  • Conseguir un equilibrio entre la vida personal, profesional y familiar; y también un equilibrio entre los propios roles ejercidos: administración, comercial, gestión de personas…

Las habilidades del emprendedor que contribuyen al éxito del negocio e inciden en la estrategia de la idea o empresa, en su forma de organización, en la gestión de sus propios recursos personales, y en la forma de relacionarse; pueden ser valoradas para ser desarrolladas a través de herramientas de potenciación como el Test PerformanSe cuyo resultado, acompañado de la orientación de un Coach Profesional Ejecutivo, invita a la reflexión de la persona emprendedora sobre las áreas de potenciación y desarrollo para el logro de sus objetivos de negocio. 

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