Mentes distintas

 En Accion social

Loida Primo Albert

Desde el puro aprendizaje vivencial y experiencial de nuestra ponente: Loida Primo, empresaria vasca, con más de 20 años, luchando, en el ruedo empresarial, explicaremos, concienciaremos y acompañaremos a todos sus participantes a un viaje donde cobran vida, la absoluta y necesaria adecuación y capacidad de cambio de los individuos en el entorno volátil, incierto, complejo y ambigüo que estamos viviendo en el mundo en general y en nuestra organización en particular.

En un escenario como el descrito, el éxito se encuentra en desaprender modelos de actuación, de gestión, de actitudes anteriores y abrazarse a nuevos enfoques emergentes.

Las empresas más competitivas del mundo, ponen su foco en las personas, como valor más importante. Nos hemos dado cuenta que las tecnologías, los grandes avances y desarrollos, no tienen ningún sentido sin las personas y la clave está en la gente que pertenece a las empresas.

Esto nos lleva claramente a un proceso Reflexión-Acción, que nos permite Desaprender Formas Convencionales de Gestión por Emergentes Enfoques de Desarrollo Humano.

Nuevos enfoques que nos lleven a trabajarnos internamente desde nuestros Programas, creencias, patrones, Neuro – Lingüísticos, donde nuestra forma de expresarnos y comunicarnos nos lleva a trabajar nuestros propias realidades.

Es importante dar rienda a nuestras ilusiones, a nuestros objetivos, a nuestros sueños, lo que nunca nos hemos atrevido a hacer, por la fuerza de la costumbre, por la rueda social, por el que dirán… Hoy, los tiempos de incertidumbre y de cambio nos fuerzan a la reinvención, al cambio, a la innovación, nos “exigen” buscar nuevas fórmulas de aprender y así adecuarnos a esta nueva forma de vida.

 

Taller: Mentes distintas para Tiempos Distintos

Este dinámico y ameno programa impulsa la comunicación interna, el reconocer el talento y desarrollo de los individuos dentro de la organización (intraempendimiento), con el objeto de que la empresa sea más competitiva y obtenga mejores resultados, con un enfoque actual en gestión de personas.

Los esfuerzos por mejorar haciendo lo mismo de siempre han alcanzado su límite y ya no son suficientes. Estamos ante un cambio de etapa que requiere nuevas capacidades e ilusión para alcanzar nuestros sueños.

“La locura es seguir haciendo lo mismo y esperar resultados diferentes”

Albert Einstein

 

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