Metamanagement, como hacer de su vida profesional una obra de arte

 En Bibliografía

MetamanagementFred Kofman se graduó de la licenciatura en economía (1984) en la Universidad de Buenos Aires, Argentina. En 1990 obtuvo un doctorado en economía en la Universidad de California en Berkeley.Trabajó con Peter Senge como investigador senior en el Center for Organizational Learning.

Ha escrito: Metamanagement. Editorial Granica, Argentina, 2000 y La Empresa consciente, 2006 que ha sido traducida a once idiomas.

Metamanagement representa el deseo de ir más allá de la gestión tradicional, hacia un mismo destino: el ser humano como integración de cuerpo, corazón, mente y espíritu y la organización como el espacio de sentido en el que los seres humanos pueden desarrollarse íntegramente.

La obra está compuesta de tres tomos (1.Principios, 2. Aplicaciones,3. Filosofía) y ofrece  un conjunto de herramientas únicas para integrar formas de vida honorables con organizaciones innovadoras.

La palabra Metamanagement es un neologismo que pretende describir una nueva disciplina para el desarrollo de la conciencia y el mejoramiento de las interacciones humanas en las organizaciones. 

palabra compuesta por el prefijo griego meta equivalente a "más allá": más adelantado, más profundo, en un estado de desarrollo más avanzado, y el sustantivo inglés "management", derivado del verbo to manage, a su vez del latín manus o "mano": acto, manera o práctica de la gerencia, de la dirección, del liderazgo.

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