Nethunting: Buscando talento en la era digital

 En Sabias que

El nethunting proviene de la unión de las palabras: HEADHUNTING + NETWORK: La búsqueda de talento a través de las redes sociales que no se encuentra por las vías tradicionales.

Ahora tu como candidato te tienes que exponer para los reclutores, ponerte en el mercado de una manera atractiva y llamativa. La red social más utilizada para esto es LinkedIn, todos debemos estar presentes en esta red para existir en el mundo laboral. Es importante tener una buena descripción en nuestro perfil, resumir la carrera profesional, años de experiencia, puesto, logros, competencias profesionales, valores, aprendizajes, «skills». Dentro de tu descripción tienes un título donde es fundamental utilizar keywords que describan exactamente tu trabajo y cómo quieres que las empresas te busquen. Estas keywords llaman la atención del seleccionador, deben ser referentes al puesto de trabajo, herramienta, competencias o habilidades.

Nethunting como parte de la era digital

Ahora el Nethunter no es el tradicional que busca a través de su red de contactos, se va al internet y buceando redes sociales encuentra el talento.

Los perfiles que se buscan son relacionados a las tecnologías, perfiles de la era digital que se han adaptado están presentes en el mundo digital. ¿Qué mejor lugar para encontrarlos que no sea en el internet? El mejor talento actualizado tendrá un blog sobre temas que le interesan o relacionados a su profesión, o hablará en sus redes sociales sobre ello, está creando su marca personal a través del mundo digital.

El nethunting nos permite obtener mucho más que un CV de un candidato, nos muestra la reputación online de las personas, su otra cara profesional y personal, su interacción con el mundo, la manera de expresarse sobre los temas que le interesan, muchas cosas más que no se obtienen a primera vista.

Es la era del CV digital, si no estas en línea, no existes en el mundo laboral. Si quieres que te encuentren, deberás hacer que ellos te vean y recuerden.

Talento digital: ¿Qué es? ¿Qué objetivos hay que ponernos? ¿Cómo alcanzarlos?
Os contamos más aquí: Términos de RRHH: Talento Digital

Recomendados

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Para mayor información revise nuestra política de cookies.

ACEPTAR
Aviso de cookies
hr blockchain