Re-engagement

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Ninguna empresa puede recuperarse si no vuelve a generar un compromiso con sus empleados.

Re- engagement es un proyecto integral de “re ilusión empresarial” que desde BLC planteamos a las empresas para:

  • Re – establecer el compromiso con sus empleador.
  • Re – incrementar la nueva organización de tu empresa.
  • Re – motivar a las personas a través de la comunicación.
  • Re – ilusionar a las personas con su desarrollo profesional.

Este modelo posibilita una nueva visión de las personas desde la confianza y el compromiso, más allá de una concepción de las personas con talento. El talento comprometido es la competitividad del S. XXI

Selección de compromiso Desarrollo del compromiso Consultora hacia el compromiso Comunicación por confianza

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