Preparación para la acreditación como profesional de RRHH

¡Facilitamos la obtención de la certificación como profesional de RRHH con HRCI!

Acreditación como profesional de RRHH

La certificación en RRHH supone una evidencia del compromiso del profesional con la propia carrera a largo plazo, demostrando dedicación, credibilidad y dominio de los principios de los Recursos Humanos de cara a los empleados, clientes, directivos, accionistas, etc. y, a la vez, el reconocimiento de la experiencia y formación profesional requerida para poder acceder al examen de HR Certification Institute® (HRCI).

¡Preparamos a empresas y particulares para obtener la certificación como profesional de RRHH con HRCI!

¿Cuáles son las ventajas para la organización?

Según diversos estudios independientes, las organizaciones que cuentan con personal certificado por HRCI se aseguran de:

    • Tener profesionales bien formados en las materias fundamentales del área de los RRHH.
    • Están permanentemente actualizados en las nuevas tendencias y metodologías.

Como resultado, estas organizaciones:

    • Optimizan la contribución del área de RRHH en la organización.
    • Tienen un mejor rendimiento en el mercado bursátil.
    • Un mayor crecimiento de sus ingresos.
    • Mejores puntuaciones y valoraciones como empleador (Top Employers*).
    • Atraen y retienen a los mejores empleados.

*HRCI y Top Employers firmaron un acuerdo de colaboración en 2016.

¿Cuáles son las ventajas para el profesional?

En su “Estudio Global sobre Formación y Certificación”, Gartner Consulting destacó como razones principales para certificarse las siguientes:

    • Mejora de su empleabilidad en el 80% de los casos.
    • Consecución de sus objetivos profesionales en el 50% de los casos.
    • Mejora salarial en el 66% de casos.
    • Mejora del tipo de contrato.

¿Qué tipos de certificados hay?

Dependiendo de las funciones, nivel de responsabilidad y experiencia del profesional, existen diferentes certificados. Los más habituales para profesionales en España son:

CERTIFICADO

DESCRIPCIÓN

REQUISITOS

Professional in Human Resources – International™

Credencial global de acreditación internacional de los conocimientos y habilidades fundamentales en RRHH.

Certificación del dominio de principios de Recursos Humanos técnicos y operativos.

Validez 3 años.

Un mínimo de 1 año de experiencia a nivel profesional en una posición de Recursos Humanos con un título de responsable.

Un mínimo de 2 años de experiencia a nivel profesional en una posición de Recursos Humanos con un título de licenciatura o equivalente.

Un mínimo de 4 años de experiencia a nivel profesional en una posición de Recursos Humanos con un diploma de secundaria o equivalente global.

Senior Professional in Human Resources – International™

Credencial global de acreditación internacional de los conocimientos y habilidades críticas de RRHH.

Certificación del dominio de temas directivos de Recursos Humanos, tales como: estrategia, desarrollo de políticas y prestación de servicios.

Validez 3 años.

Un mínimo de 4 años de experiencia a nivel profesional en una posición directiva de RRHH.

Un mínimo de 5 años de experiencia a nivel profesional en una posición de RRHH con un título de licenciatura o equivalente global.

Un mínimo de 7 años de experiencia a nivel profesional en una posición de RRHH con un diploma de secundaria o equivalente global.

¿Cómo puedo acreditarme?

Los pasos a seguir son los siguientes:

  • Determinar el certificado más adecuado

  • Realizar la preinscripción para el examen

  • Prepararse para el examen de acreditación

  • Realizar el examen oficial de acreditación con HRCI

¿En qué consiste la preparación para la acreditación como profesional de RRHH?

Auren Blc, en general, y Blc Consultoría, en particular, ofrecen un completo abanico de formación y actualización para profesionales de RRHH.

Dado que los certificados otorgados por HRCI acreditan contenidos fundamentales técnicos/operativos o estratégicos de RRHH, aún los profesionales en activo pueden requerir un determinado refuerzo, dependiendo de la formación, experiencia, nivel de responsabilidad, grado de especialización, etc. Por eso, Auren Blc ofrece un programa especializado adicional con:

    • Gestiones con HRCI para la inscripción en el examen.
    • Sesiones presenciales intensivas.
    • Lecturas de ampliación de contenido.
    • OPCIONAL: Cuestionario de práctica de examen específico.

Por motivos obvios, Auren Blc NO se responsabiliza del resultado de los exámenes de certificación.

¿Por qué hacerlo con Blc Consultoría?

El Auren Blc lleva más de 20 años acompañando a los profesionales de RRHH en todo tipo de proyectos a medida de gestión de personas, en los campos de: Selección, Executive Search, Formación, Desarrollo, Consultoría de Personas, Social, Laboral, de Negocio, Comercial, Comunicación, Innovación, Proyectos, Coaching, Mentoring, Interim Management, Transición de carreras y Outplacement.

Blc Consultoría recopila las mejores prácticas, contenidos fundamentales y estrategias más eficaces para reforzar los contenidos fundamentales y actualizar en nuevas tendencias a los profesionales de RRHH, facilitando la obtención de la acreditación de HRCI.

Blc Consultoría está autorizada por HR Certification Institute® (HRCI) como entidad formadora oficial para la preparación de exámenes de certificación en España.

HRCI es una institución norteamericana líder en la certificación de RRHH. Es la única organización de certificación generalista para profesionales de RRHH acreditada por la National Commission for Certifying Agencies (NCCA). En sus 40 años de actividad ha certificado a más de 140.000 profesionales de 100 países que ocupan puestos de responsabilidad en el 98% aproximadamente de empresas del Fortune 500.

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