Transición de carrera y Outplacement

Auren Blc

Reskilling

Somos especialistas en el asesoramiento e impulso de la carrera profesional y en gestionar procesos de Transición de Carrera. Acompañamos tanto a personas como a organizaciones en momentos de transformación y cambio en el antes, durante y después de este proceso.

Contamos con una dilatada experiencia y resultados contrastados en ayudar a profesionales a convertir los cambios en oportunidades y a dinamizar su trayectoria, acompañándolos en la definición y consecución de nuevos objetivos y horizontes profesionales.

Somos pioneros como Empresa de Recolocación autorizada por el Ministerio de Trabajo dando cobertura a compañías, en el diseño y puesta en marcha de Planes de Recolocación en procesos de ERE.

Revista Reskilling

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Revista Reskilling

Soluciones para empresas

Nuestros programas de Transición de Carrera están planteados y diseñados específicamente para lograr la incorporación de la persona a un nuevo proyecto Profesional.

Trabajamos con múltiples organizaciones en prácticamente todos los sectores de actividad, contribuyendo a plantear transiciones coherentes y ajustadas a los intereses y motivaciones de ambas partes.

Hemos apoyado con éxito a diversos profesionales de muy diversa trayectoria, nivel y especialización funcional y sectorial, a aprovechar las situaciones de transición en sus carreras para buscar y lograr un mayor ajuste entre sus expectativas e intereses profesionales y el mercado laboral.

Programas para empresas

Programa de asesoría personalizada dirigido a través de un Executive Coach. Consiste en la puesta en marcha de un plan de acción estratégico para lograr la visibilidad y el posicionamiento del directivo en el mercado. Es un planteamiento personalizado e individualizado acorde a la visión, necesidades y enfoque que el Directivo desee proyectar para el futuro de carrera profesional. Algunos aspectos que se abordan:

  • Identificación de Ventaja Competitiva
  • Identificación y concreción de aportación de valor
  • Diseño y elaboración de principales herramientas de comunicación al mercado
  • Identificación de oportunidades en el mercado oculto
  • Valoración de alternativas profesionales vs perspectiva de carrera profesional deseada
  • Plan de Networking: diseño de estrategia y entrenamiento para abordarlo
  • Plan de Marketing personal e individualizado
  • Plan de Visibilidad Directiva

Tiene como propósito dar cobertura a los Planes de Recolocación que la nueva regulación exige a las empresas inmersas en despidos colectivos que afecten a más de 50 empleados. Características:

  • Diseñado bajo los criterios que dan cumplimiento a la legalidad vigente: orientación, formación, intermediación y personalización
  • Programas modulables que permiten construir soluciones adaptadas a las necesidades de cada empresa
  • Programa con atención personalizada e individualizada a través de un coach que acompañará a la persona en todo el proceso
  • Elección del grado de intensidad en el acompañamiento por parte del Coach a la persona
  • Opción de elegir diversas modalidades presencial, blended y on-line en función de los perfiles y necesidades de la organización
  • Plataforma digital e-Mentor que da soporte al asesoramiento del programa de recolocación. Accesibilidad 7/24 a todos los participantes. Solución on-line profesional en tiempo real

Programa dirigido a profesionales con el fin de agilizar su incorporación al mercado de trabajo a través de un plan de acción que comprende, entre otros, diseño de CV, entrenamiento entrevistas, presentación de ofertas, acceso al mercado…

Se trabajan aspectos tales como:

  • Análisis del perfil vs las oportunidades del mercado
  • Diseño de Herramientas de comunicación: marca personal, redes profesionales, CV, mensajes, etc.
  • Preparación de entrevistas reales
  • Prospección de oportunidades mercado abierto y oculto
  • Concreción del siguiente paso profesional
  • Elaboración de un plan de visibilidad y networking personal

Destinado a los familiares afectados por un traslado geográfico. El propósito de este programa es ayudar al familiar a encontrar un nuevo proyecto profesional en el nuevo lugar de destino.

  • Análisis del perfil acorde a las necesidades del mercado local – ubicación geográfica.
  • Concreción de objetivos profesionales
  • Diseño de herramientas de comunicación: CV, perfil LInkedin, mensajes, …
  • Plan de acción centrado en búsqueda de oportunidades, generación de networking
  • Entrenamiento en habilidades de búsqueda
  • Rastreo de oportunidades en el mercado vs objetivos profesionales

Alternativa para las organizaciones con el fin de atender a perfiles senior en procesos de desvinculación y/o próximos a la jubilación. Modelo de asesoramiento basado en cuatro alternativas innovadoras para abordar el mercado y/o afrontar una nueva etapa.

  • Cambio Vital: Alternativa para quienes decidan no volver al mundo laboral y realizar una transición vital logrando una transición y encontrar un nuevo propositivo y contenido vital.
  • Emprendedores: Alternativa para aquellas personas que quieran explorar una idea emprendedora.
  • Senior Advisor / proyectos: Alternativa para quienes deseen enfocar su vida profesional a través de participación y desarrollo de proyectos y/o asesoramiento.
  • Incorporación al mercado: orientación para incorporarse a una organización para dar continuidad a su trayectoria profesional.

Servicio de consultoría a las organizaciones para diseñar el proceso de desvinculación (Off boarding) para lograr una adecuada experiencia de empleado. Contempla el diseño de acciones, y servicios en el Antes, Durante y Después del proceso de desvinculación.

Comprende:

  • Diseño del proceso
  • Establecimiento de protocolos de actuación
  • Entrenamiento a managers en la comunicación
  • Diseño de herramientas de apoyo a la persona (Kit de orientación)
  • Gestión de entrevista de salida, análisis, y informes de mejora
  • Integración de dimensiones de comunicación, jurídica y emocional.
  • Mensajes corporativos internos y externos.

Soluciones para Profesionales

En Reskilling personalizamos nuestros programas, adaptándolos a las necesidades, intereses y particularidades de cada profesional. Buscamos transformar un momento de cambio e incertidumbre, en un espacio de reflexión, toma de decisiones y la puesta en marcha de las acciones mas adecuadas que permitan el éxito en la incorporación.

Programas para profesionales

El Coaching de Empleo es un programa ideado para guiarte en un proceso de descubrimiento, aprendizaje y desarrollo profesional a través del que identificar tu potencial y utilizarlo para fijar tus objetivos y trazar un plan de acción para conseguirlos. Se desarrolla mediante sesiones personalizadas con coach expertos en Transición de Carrera que te ayudarán a dar un nuevo enfoque a tu carrera cuando:

  • Necesites un cambio o revitalizar tu carrera profesional
  • Quieras dar un nuevo enfoque a tu carrera profesional pero no sabes cual
  • Busques nuevas oportunidades para vincularte a un nuevo proyecto porque el actual no te satisface
  • Optes por darle un nuevo giro y no sabes hacia dónde o cómo realizarlo
  • Desees impulsar tu carrera profesional actual dentro o fuera de la organización y necesites apoyo

Su propósito es abordar los elementos clave indispensables para iniciar de manera eficaz y completa un proceso de búsqueda activa. Es un programa ágil en el que tú decides qué quieres trabajar o en qué aspectos requieres asesoramiento. A partir de un diagnóstico con tu Coach, eliges las temáticas a trabajar:

  • Analizar en profundidad la potencialidad de tu perfil profesional y la mejor manera de exponerlo
  • Asesorarte en materia de networking y uso de Redes Profesionales
  • Ayudarte a elaborar tus herramientas de marketing: marca personal, CV, argumentario, etc.
  • Conocimiento especializado del mercado y sus posibilidades, así como de las alternativas de proyección de un determinado perfil profesional
  • Apoyarte a desarrollar habilidades que te permitan agilizar tu búsqueda

Servicios orientados a todo profesional que necesite apoyo en áreas específicas de desarrollo que pueden ser claves para dar un impulso a su carrera. En este sentido, Reskilling ofrece servicios de:

  • Apoyo para incrementar autoconocimiento y potencialidad de la persona
  • Identificación de aportación de valor del perfil
  • Claves para incrementar visibilidad interna/ externa
  • Pautas para revitalizar la carrera profesional
  • Plan para ejecutar un cambio de carrera
  • Asesoramiento para construir y potenciar su marca personal o storytelling
  • Elaboración de estrategias y enfoque para trabajar y potenciar el networking de manera accesible
  • Herramientas específicas de comunicación: redes sociales, argumentario, marketing personal en el área laboral, etc.

En ocasiones el primer empleo puede condicionar el resto de la carrera profesional. La elección de los estudios pudo ser la correcta pero ahora es el momento de abordar el mercado. Este programa busca de forma practica asesórate en los elementos clave para acceder al mercado de forma efectiva apoyando el acceso al primer empleo.

Este programa aborda las siguientes reflexiones:

  • Ya he terminado y ahora que?
  • ¿Hacia donde me dirijo?
  • ¿Cómo abordo el mercado?
  • ¿Donde y como encuentro mi primer empleo?
  • ¿Que respondo cuando piden experiencia y no la tengo?
  • Ya estoy cansado de hacer Master y no encuentro trabajo, que debo hacer,…
  • ¿Como abordar un proceso de selección para defender mi candidatura con éxito?
  • ¿Que debo poner en mi Cv?
  • ¿En qué redes profesionales debo estar presente? ¿qué debo aportar?
  • Con un Consultor experto en sesiones individuales se abordan todo estos aspectos.

El programa consta de 4 sesiones intensivas donde abordarás estos y otros elementos claves para tu incorporación a tu primer empleo.

Programa dirigido aquellos profesionales que desean volver y/o incorporase el mercado español o bien que se plantean una movilidad internacional.

El programa de asesoramiento contempla entre otros aspectos:

  • Diagnóstico de perfil vs análisis de las oportunidades en el mercado objetivo
  • Adecuación de su aportación de valor al mercado español / mercado de destino
  • Adecuación de terminología profesional acorde al mercado español / destino.
  • Análisis sectorial y funcional de mercado potencial
  • Estrategias para abordar el mercado: visibilidad en empresas objetivo
  • Diseño de herramientas de comunicación acordes al mercado: CV, pitch, perfil Linkedin
  • Estrategias de visibilidad y networking

LA OPINIÓN DE NUESTROS CANDIDATOS

  • El programa se ha adaptado perfectamente a mis necesidades en cada momento además de ofrecer una guía muy adecuada en cada fase. Se me ha ofrecido un apoyo muy profesional, adaptándose en todo momento a lo que requería.

    Antonio
    Antonio
  • El trato que he recibido de los consultores ha sido estupendo, una asesoría muy opersonalizada y muy valorada por mí.

    Isabel
    Isabel
  • El programa ha sido fantástico. Buena revisión de mi carrera profesional hasta ahora ayudándome a dar un nuevo enfoque a mi carrera, además de analizar mis puntos fuertes y áreas de crecimiento.

    Fernando
    Fernando
  • Excelente la practica y simulación de entrevistas, un programa muy completo.

    Carmen
    Carmen

Nuestro compromiso es que los profesionales maximicen de forma realista su potencial de desarrollo personal y profesional, ayudándoles a convertir los cambios, en oportunidades de crecimiento y re invención personal, de modo que les permita dotarse de nuevas perspectivas y habilidades para abordar nuevos retos profesionales.

Socios de Transición de carrera y Outplacement (antes Reskilling)

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