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Llevamos mucho tiempo escuchando que el mayor activo que tienen las empresas son las personas, pero luego tomamos decisiones poco acertadas con la gestión de las mismas.  Esta incoherencia se [...]

III Edición Curso de People Analytics ¿Qué implicaciones tiene desempeñar esta función? Generar una conexión directa con el negocio. Confirmar el impacto de las políticas de rrhh en sus [...]

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¿Cómo puedo realizar predicciones de éxito desde los datos de RRHH? Desde hace varios años se viene hablando de la evolución de los paradigmas de gestión de personas a través del modelo de HR [...]

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Esta jornada pretende exponer la evolución de los paradigmas de gestión de personas a través del modelo de HR Analytics, tomando como punto de partida las mejores prácticas empresariales a la [...]

¿Quieres aumentar tu empleabilidad en RRHH? Grupo Blc y la Universidad Europea te invita el próximo 6 de julio a las 9:30 a participar en una jornada donde Luis Ángel Salas (Director General [...]

Autor: Martin Lindstrom Editorial: Deusto, Barcelona Este libro, considerado best seller por parte del New York Times, supone una nueva contribución de Martin Lindstrom al neuromarketing. Como [...]

Javier Cantera, Presidente de Auren Blc Si los datos son tozudos, no veáis que fuerte es la inteligencia aplicada que se desprende de un buen análisis de datos. El Big Data de Recursos Humanos, o [...]

Mario Rodriguez Lancho, Socio director de Blc Consultoría y Estrategia La función de HR Analytics es la consecuencia natural del impacto que el proceso universal de transformación digital está [...]

En esta jornada hablaremos de HR Analytics, una disciplina emergente en el ámbito de los RRHH, centrándonos en la trasferencia desde la investigación académica a la práctica en empresas. [...]

¿Cómo impacta “HR Analytics” en las relaciones laborales en la empresa? ¿Es necesario crear la función de un HR Analytics en su empresa? ¿Cómo puede ayudar esa función en la toma de [...]