¿Quien dice que el cambio es difícil?
Eduardo Belaústegui Socio Auren BLC El Directivo de una gran empresa convocó a todo su personal en el salón de actos y les comunicó: “Vamos a tener [...]
El cambio no te mata, te hace más fuerte
María Asenjo, Socia Auren BLC Muchas organizaciones tardan años en tomar decisiones vinculadas a cambios, sin embargo, en menos de una semana se han visto obligadas a afrontar cambios [...]
Job Hopper
«Job Hopper» es un término anglosajón que se utiliza para definir aquellos perfiles proclives a cambiar de trabajo con frecuencia, lo cual puede ser algo bueno o malo, depende de […]
BLC Global Choice cambia el paradigma en la selección
En fechas recientes dimos a conocer nuestra metamorfosis desde BLC Selección hacia BLC Global Choice. Al final, de acuerdo con la teoría de la evolución, todo cambio tiene un objetivo […]
No ganar, ya es perder: De la Selección a la Elección
Javier Cantera, Presidente de Auren Blc y Fundación Personas y Empresas No podemos pensar solamente en procesos de selección clásicos cuando estamos en un momento donde lo que se busca […]
“Jornada sobre las consecuencias del cambio al meridiano de Greenwich”
Presentación José Luis Casero, presidente de ARHOE-Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles. Mesa de debate Moderador: José Luis Casero, presidente de ARHOE-Comisión [...]
Jornada Relaciones Laborales 3.0: Personas y Empresas
¿Vamos a unas relaciones laborales más individualizadas? ¿Qué papel tendrán los convenios colectivos en unas relaciones laborales 3.0? ¿Cómo serán las relaciones de empleados y empresas en un [...]
