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Es un placer compartir con vosotros este nuevo Panorama de Talleres Abiertos con formatos breves que hemos denominado “Skills Flash Training”. Estos talleres son el resultado de la innovación y [...]

Novedad en España:​ Entrenamiento Avanzado en Scrum con Prosim Agile©​ ACELERA TU APRENDIZAJE DE SCRUM SIMULANDO UN PROYECTO ÁGIL REAL.​ Más allá del simple conocimiento técnico o la [...]

Dice la leyenda que allá en los años 60 del siglo pasado hubo tres monaguillos que ayudaban a misa al señor cura. Un día, este observó la disminución del nivel del vino dulce y acuso a los [...]

Desde la aparición de esta disciplina, hacia el año 1979 cuando Jon Kabat-Zinn diseñó su programa de entrenamiento Mindfulness, han surgido tanto fieles defensores de sus bondades no sólo para [...]

Ya es el segundo video que veo esta semana que retrata a los trabajadores de la generación Millennial como vagos, egocéntricos, hedonistas y poco más que inútiles para la vida laboral. ¡Tengo que [...]

Productividad por desarrollo personal Libro nº 33 Robin Sharma El Club de las 5 de la mañana Steven P. Macgregor y Rory Simpson Editorial Grijalbo. Diciembre 2018   Análisis de la obra y del [...]

Taller de Mindfulness: Atención eficiente en la era de las distracciones Cada día más empleados y directivos sufren las consecuencias del estrés, la dispersión y el exceso de información. La [...]

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EDADISMO: LA LEYENDA DEL BUFÓN VETERANO  Javier Cantera, Presidente de Auren Blc y Fundación Personas y Empresas “Cuenta la leyenda que en un reino del Norte de Castilla había un viejo bufón que [...]

Estefania Sanz, Consultora Reskilling Reskilling se ha reunido con un grupo de Global Shapers Madrid para debatir sobre las perspectivas de empleo joven y cómo la llegada de la Generación Z [...]

Federico Galán Martín. Director Salud y Bienestar Laboral. Fundación Personas y Empresas. Comencemos recordando que la Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud mental como: “…un [...]

Francisco J. Alvarez, Managing Partner de BLC Global Choice   ¿Es posible hacer objetiva la impresión de que un candidato encaja en un entorno de trabajo determinado? ¿Cuántas veces hemos [...]