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El otro día con un grupo de expertos en diversidad de género, estudiamos la complejidad de la brecha salarial de género. No es tan obvio, que una mujer gane menos […]

Cómo hacer un Plan de Igualdad para empresas de menos de 100 empleados ¿Estás pensando en que tu empresa tiene la obligación de tener un plan de igualdad y no […]

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En marzo del presente año se aprobó un real decreto-ley, el cual tiene como principal objetivo reforzar la ley orgánica 3/2007, conocida como ley de igualdad. Se trata de medidas […]

Dice la leyenda que viajaba un viejo truhan por diversos pueblos convenciendo a los paisanos de sus poderes adivinatorios. En un pueblo de Castilla delante de tres vecinos manifestó su […]

Este año la manifestación del 8 de marzo fue mucho más concurrida que el pasado año. En doce meses ha aumentado el número de mujeres (y también de hombres) que […]

La gestión en las empresas desde la perspectiva de género: el nuevo marco normativo de la igualdad entre hombres y mujeres en España Hoy mismo ha entrado en vigor el Real […]

Grupo BLC, Auren, Fundación Personas y Empresas y Escuela de Organización Industrial (EOI) te invitan a la jornada de trabajo «Igualdad 4.0.» Se habla mucho de igualdad en la empresa […]

Experiencia Empleado Diverso  Judith Gil, Directora de Diversidad de Blc Consultoría A los conceptos de diversidad y en concreto de igualdad, tomaron relevancia en España a raíz de la ley [...]

AFORO COMPLETO ¿Qué pueden hacer las políticas y los departamentos de RRHH para igualar la experiencia de género de los empleados? Objetivo Si el concepto básico en un entorno colaborativo […]

Hortensia Mañas. Directora Fundación Personas y Empresas La Experiencia de Empleado es un término y una práctica con poco recorrido todavía pero ya se está implantado este modelo de gestión […]

Bernabé Pérez Martínez, Director de nuevas tendencias en RRHH en la Fundación Personas y Empresas Desde hace mucho tiempo los empleados de las empresas cuando sienten que necesitan un desarrollo [...]