Términos de RRHH: Employee Centricity
En esta sesión de Términos de Recursos Humanos, Ana Belén Rodriguez, Directora Recursos SSII de Leroy Merlin, define el término “Employee Centricity». Ana Belén sugiere para la próxima [...]
Recursos Humanos y comunicación online
La puesta en valor del área de Recursos Humanos debería beneficiarse de diferentes practicas del marketing y la comunicación online, que tradicionalmente han ido enfocadas a la promoción externa [...]
Recursos Humanos y comunicación online
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Términos de Recursos Humanos: OnBoarding
En esta sesión de Términos de Recursos Humanos, Katia Muñóz, Gerente de Experiencia de Empleado en INDRA, define el término “Onboarding». Katia sugiere para la próxima edición de Curiositá [...]
Términos de RR.HH: Nuevos roles de gestión en RR.HH.
En esta sesión de Términos de RR.HH Álvaro Vázquez, Director Recursos Humanos Iberia-Latin America de Verisure Securitas Direct, define el término “Nuevos roles de gestión en RR.HH”. El mismo [...]
Quien mucho abarca poco aprieta: ¿Por qué el director de Recursos Humanos quiere ser estratégico?
QUIEN MUCHO ABARCA POCO APRIETA: ¿Por qué EL DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS QUIERE SER ESTRATÉGICO? No hay conciliábulo de Recursos Humanos que no salga la pregunta mágica ¿Por qué Recursos Humanos [...]
Curso “Cómo mejorar el Marketing y Comunicación de RRHH”
Seguro que te has preguntado alguna vez… ¿Cómo puedo poner en valor los procesos y proyectos que estamos desarrollando desde RRHH? ¿Qué puedo hacer para mejorar el impacto de las [...]
II Estudio sobre Digitalización de los departamentos de RRHH
La Fundación Personas y Empresas va a presentar en Madrid la segunda edición de su Estudio sobre Digitalización de los departamentos de RRHH de las empresas españolas, realizado a principios de [...]
Chatbots
Hoy en día todos escuchamos sobre la Inteligencia Artificial para automatizar los recursos humanos. Más en concreto tenemos los «chatbots», algo aún no tan familiar pero muy presente en [...]
Del dicho al hecho hay un gran trecho: Inteligencia artificial o lo artificial de la inteligencia
Javier Cantera, Presidente de Auren Blc y Fundación Personas y Empresas Septiembre de 2017 Desde hace muchos años me preocupa que lo artificial haga de cortina de humo a lo inteligente. Por eso [...]
Presentación de «El síndrome Homer Simpson y otros perfiles psicológicos en la empresa»
Javier Cantera estrena nuevo libro, “El síndrome Homer Simpson y otros perfiles psicológicos en la empresa” que edita Almuzara. Este libro es una formidable herramienta para identificar los [...]
