¿Qué hacemos con los líderes?
Andrés Pérez Monzón Socio Auren Blc Sí, has leído bien el título, ¡no busques tres pies al gato! Mis conversaciones de las últimas semanas con colegas de Recursos Humanos […]
¿CUÁL ES EL VALOR AÑADIDO DE UNA ESTRATEGIA BOTTOM UP EN RECURSOS HUMANOS EN ESTE MOMENTO?
Fco. Javier Cantera Herrero Presidente Auren BLC Presidente de la Fundación Personas y Empresas Tras un confinamiento y un incierto futuro de rebrote debemos plantear una forma diferente de [...]
Y después que…más humanos los recursos, por favor
Fco. Javier Cantera Herrero Presidente Auren BLC Presidente de la Fundación Personas y Empresas En estas últimas semanas de meditaciones inducidas por el aislamiento social he dado muchas [...]
“¿Y QUE HACEMOS CON LA NIEVE?” UNA OPORTUNIDAD PARA EL COACHING INTERIOR.
Uno de los descubrimientos que supone acudir al trabajo en transporte público es que, de repente, vuelves a recuperar cuarenta y cinco minutos de tu vida que hasta hace unas […]
La importancia de llamarse NETWORKER para la gestión de personas
Todos sabemos el poder de los nombres para focalizar la atención. Hace poco tuve la ocasión de conocer a un coach que me dijo que era un Networker, en un […]
Términos de RRHH: Employee Centricity
En esta sesión de Términos de Recursos Humanos, Ana Belén Rodriguez, Directora Recursos SSII de Leroy Merlin, define el término “Employee Centricity». Ana Belén sugiere para la próxima edición de [...]
Recursos Humanos y comunicación online
La puesta en valor del área de Recursos Humanos debería beneficiarse de diferentes practicas del marketing y la comunicación online, que tradicionalmente han ido enfocadas a la promoción externa [...]
Recursos Humanos y comunicación online
La puesta en valor del área de Recursos Humanos debería beneficiarse de diferentes practicas del marketing y la comunicación online, que tradicionalmente han ido enfocadas a la promoción externa [...]
Términos de Recursos Humanos: OnBoarding
En esta sesión de Términos de Recursos Humanos, Katia Muñóz, Gerente de Experiencia de Empleado en INDRA, define el término “Onboarding». Katia sugiere para la próxima edición de Curiositá [...]
Términos de RR.HH: Nuevos roles de gestión en RR.HH.
En esta sesión de Términos de RR.HH Álvaro Vázquez, Director Recursos Humanos Iberia-Latin America de Verisure Securitas Direct, define el término “Nuevos roles de gestión en RR.HH”. El mismo [...]
Quien mucho abarca poco aprieta: ¿Por qué el director de Recursos Humanos quiere ser estratégico?
QUIEN MUCHO ABARCA POCO APRIETA: ¿Por qué EL DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS QUIERE SER ESTRATÉGICO? No hay conciliábulo de Recursos Humanos que no salga la pregunta mágica ¿Por qué Recursos […]
