On-Boarding y Vida Laboral
OnBoarding y Vida Laboral: Una visión dinámica de la incorporación En este mundo digital es muy necesaria la conexión emocional entre las personas y las empresas. Los procesos de incorporación de [...]
Terciarización
¿Qué es la terciarización? ¿Cómo está cambiando el mercado laboral? ¿Cómo podemos adaptarnos a estos cambios? Las PYMES que quieran sobrevivir en el mundo actual tienen que adaptarse [...]
3 + 3 = Nuevo espacio para la dirección de personas
Emilio De Velasco, Director Asociado de Auren Blc Tengo la “funesta manía” de leer la prensa y de fijarme en noticias o comentarios de contenido económico-social, y últimamente me he topado con [...]
Tecnoestrés
El mal uso de la tecnología conlleva muchos riesgos, los cuales los expertos nos han avisado tras décadas. Los psicólogos han puesto nombre a nuevos trastornos que surgen en la “era de la [...]
Más vale un toma que dos te daré: Horario y Conciliación.
Javier Cantera, Presidente de Auren Blc y Fundación Personas y Empresas Julio 2017 Este refrán recogido en El Quijote se refiere más a disfrutar lo que se tiene en el presente que esperar a algo [...]
Talento Senior
José Luis Rodríguez, Fundación Personas y Empresas, Director En los últimos años viene hablándose con cierta frecuencia de las bolsas de talento senior existentes en nuestra sociedad, unas veces [...]
Congreso Internacional de Psicología y RR.HH.
¿Qué papel juega la Psicología del trabajo en las empresas hoy en día? ¿Cuáles son las prácticas más exitosas en la gestión de las organizaciones? ¿Qué tendencias han llegado para quedarse entre [...]
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Desayuno de trabajo ¿Cómo la tecnología favorece la experiencia empleado?
En esta jornada de trabajo organizada por Cezanne HR se analizará cómo las nuevas tecnologías en la nube favorecen una política de RRHH centrada en la experiencia empleado. Cuando un empleado [...]
Mitos y Realidades de la Función HR Analytics
Mario Rodriguez Lancho, Socio director de Blc Consultoría y Estrategia La función de HR Analytics es la consecuencia natural del impacto que el proceso universal de transformación digital está [...]
Desayuno de Trabajo “Tecnología y Selección: Big Data y Pruebas Psicotécnicas de Nueva Generación”
En esta jornada hablaremos de HR Analytics, una disciplina emergente en el ámbito de los RRHH, centrándonos en la trasferencia desde la investigación académica a la práctica en empresas. [...]
Perfil navaja suiza
¿Qué hace falta para estar a la altura y no quedarse fuera? “Evitar ser un analfabeto digital”, señala Jaime Gonzalo, jefe de la sección de juegos de Google Play. Manejar diariamente canales [...]
