Tiempo para trabajar, tiempo para vivir

 En Desarrollo profesional

José Luis Casero, Presidente de ARHOE, Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles 

El anuncio de la Ministra Báñez el 12 de diciembre del año pasado, si ya hace un año ( que lentos son a veces…)  en relación a un gran pacto para racionalizar los horarios en nuestro país, y la medida de «salida laboral” a las 18 horas,  significa iniciar un proceso con diferentes agentes representativos para que, más allá de las buenas palabras  que todos declaran en torno a la conciliación, se articulen medidas concretas en las que todos puedan aportar diferentes visiones y soluciones para mejorar el modelo socioeconómico de nuestro país. Eso en nuestra opinión, es pactar, y sobre todo, sin olvidar el interés que para la ciudadanía tiene esta cuestión desde la perspectiva personal, familiar y laboral. 

 

No se pretende cerrar España a las 18 horas, ya que la medida va enfocada a determinados sectores productivos y también a determinados puestos trabajo (empresas de servicios, Administraciones, servicios generales de las empresas). Muchas empresas y organizaciones pueden articular horarios flexibles y más intensos, evitando presencialismo inútil y mejorando su modelo organizativo teniendo en cuenta la hora productiva y no la hora de estancia en el puesto de trabajo (ya muchos lo hacemos). 

 

Una sociedad moderna y flexible , como pretendemos todos,  exige una  multiplicidad de horarios, sin olvidar,  que además todos requerimos a lo largo de nuestra vida una diversidad de horarios en función de las circunstancias personales y profesionales

 

El que no afecte la medida  a todas las personas no la convierte en mala decisión.  El que muchos puedan tener disponibilidad de tiempo significará que podrán hacer uso de su libertad como deseen, no como ahora, disfrutando de su ocio personal, satisfaciendo obligaciones y derechos en el ámbito de la familia, y porqué no, haciendo “comercio” en una hora sensata.  Esto no va en contra de nadie sino en beneficio directo para muchos e indirecto para casi todas las personas. 

 

Las personas necesitan un trabajo digno y eso contempla tanto tenerlo como un salario decente y un horario humano. Consideramos que todos esos factores  además de ser justos, aun siendo difícil, es posible y deseable a un autentico Estado de Bienestar.

 

Nosotros, ARHOE Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles,  somos una asociación sin animo de lucro. Llevamos años trabajando para racionalizar los horarios en nuestro país, es decir su optimización,  para permitir derechos fundamentales que son sutilmente a veces obviados como son la conciliación, la igualdad, la corresponsabilidad y la libertad . Ya hemos elevado en los dos últimos años un decálogo concreto que hemos visto plasmado en programas electorales de las principales fuerzas políticas. Ahora pedimos coherencia y dialogo con propuestas . El mero hecho de que la medida sea planteada por una fuerza política que gobierne, no debería ser rechazada por otras que también la acogieron con entusiasmo. Deseamos que todos estemos a la altura de la exigencia en esta iniciativa. Por el bien de todas las personas que vivimos en España. 

 

Jose Luis Casero

Presidente de ARHOE,

Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles.

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